تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
logo
اللغة
  • عربي
  • English
Login الرؤية الليلية
  • الإدارة العليا
    • مكتب مدير الجامعة
    • نشأة الجامعة
    • الرؤية والرسالة والأهداف
    • الهيكل الإداري
  • الوكالات
    • وكالة الجامعة
    • وكالة الشؤون التعليمية والاكاديمية
    • وكالة التطوير والجودة
    • وكالة الدراسات العليا والبحث العلمي
    • وكالة الجامعة للفروع
    • وكالة الجامعة لشؤون الطالبات
  • العمادات
    • عمادة شؤون القبول والتسجيل
    • عمادة السنة التحضيرية
    • عمادة البحث العلمي
    • عمادة التطوير والجودة
    • عمادة الدراسات العليا
    • عمادة الموارد البشرية
    • عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد
    • عمادة شؤون المكتبات
    • عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر
    • عمادة شؤون الطلاب
    • معهد البحوث والخدمات الاستشارية
  • المركز الإعلامي
    • مركز الأخبار
    • الملف الصحفي
    • المطبوعات
    • صحيفة جامعتي
    • ألبوم الصور
    • ألبوم الفيديوهات
    • الفعاليات
  • مبادرات ومراكز
    • مركز المعلومات الإحصائية
    • حاضنة الأعمال
    • مركز الوثائق والمحفوظات
    • مركز تطوير التعليم الجامعي
    • المجلس العلمي
    • معرفة
  • المكتبة
    • مكتبات الجامعة
    • المكتبة الرقمية السعودية
  • القبول والتسجيل
اللغة
  • عربي
  • English

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية
كيف تتحقق
روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ edu.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:

20250731655
الرئيسية

مواقع أعضاء هيئة التدريس

  • الموقع الرئيسي للجامعة
  • أعضاء هيئة التدريس
  • الخدمات الإلكترونية
    • خدمات الطلاب
    • خدمات أعضاء هيئة التدريس
    • خدمات الموظفين
    • خدمات الزوار
    • بوابة الخدمات الإلكترونية
  • اتصل بنا
    • نموذج التواصل
    • أرقام هامة
    • خرائط الوصول

مواقع أعضاء هيئة التدريس

كل ما تحتاجه من أستاذك… في مكان واحد

Breadcrumb

  1. الرئيسية
    2. /
  2. أعضاء هيئة التدريس
    3. /

د.شاها فيصل محمد الياس

Ph.D. أستاذ مشارك كلية إدارة الأعمال بالخرج
  • الخرج
  • 011-588-7091
  • s.shah@psau.edu.sa
  • السيرة الذاتية
  • الأبحاث العلمية

المؤهلات العلمية

  • .Ph.D

الاهتمامات البحثية

  • HRM and OB

الخبرات

  • 20/08/2015 - حتى الآن - -
  • 20/08/2015 - حتى الآن - -

الأبحاث العلمية

  • SCOPUS indexed Publications (Scopus Author ID: 57193747927)
  • 1. Faisal, S., & Naushad, M. (2021). The Empirical Evidence on Negating Turnover Intentions among Academicians. Problems and Perspectives in Management, 19(4), 270-282.
  • 2. Sulphey, M. M., & Faisal, S. (2021). Connectedness to Nature and Environmental Concern as Antecedents of Commitment to Environmental Sustainability. International Journal of Energy Economics and Policy, 11(2), 208.
  • 3. Faridi, M.R., Faisal, S., Naushad, M., Sinha, S.(2020). Hindsight Thinking Met Waterloo for Thomas Cook PLC, UK. Could Gartner Hype Cycle Have Been the Harbinger for Rescue? Academy of Strategic Management, 19(6), 1–15
  • 4. Malik, A., Khan, N., Faisal, S., Javed, S., & Faridi, M. R. (2020). An Investigation on Leadership Styles For the Business Productivity and Sustainability of Small Medium Enterprises (SME'S). International Journal of Entrepreneurship, 24(5), 1-10.
  • 5. Faisal, S. & Naushad, M. (2020). An Overview of Green Hrm Practices Among SMES In Saudi Arabia. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 8(2)
  • 6. Sulphey, M. M. & Faisal, S. (2020). Generational Difference as Predictors of Financial Behaviour, International Journal of Electronic Marketing and Retailing, Special 11(4), https://doi.org/10.1504/IJEMR.2020.10032028
  • 7. Sulphey, M. M., & Faisal, S. (2020) Does the Work-Life-Balance of Resident and Expatriate Women Employees Differ?. Pertanika Journal of Social Sciences & Humanities, 28(3), 1807-1818.
  • 8. Ali, A., & FAISAL, S. (2020). Capital Structure and Financial Performance: A Case of Saudi Petrochemical Industry. The Journal of Asian Finance, Economics, and Business, 7(7), 105-112.
  • 9. Naushad, M., Faridi, M. R., & Faisal, S. (2020). Measuring the Managerial Efficiency of Insurance Companies in Saudi Arabia: A Data Envelopment Analysis Approach. The Journal of Asian Finance, Economics, and Business, 7(6), 297-304.)
  • 10. Faisal, S., Naushad, M., & Faridi, M. (2020). A study on the level and relationship of job embeddedness and turnover intentions among Saudi Arabian working-class. Management Science Letters, 10(13), 3167-3172. http://doi.org/10.5267/j.msl.2020.5.005
  • 11. Mohiya, M., Faisal, S., & Sulphey, M. (2020). A factorial study on human resource issues of small and medium enterprises. Management Science Letters, 10(9), 1923-1928.
  • 12. Faisal, S. & Sulphey M.M. (2019) Women driving in kingdom of Saudi Arabia-will it facilitates country’s economic development? An empirical analysis. Journal of Advanced Research in Dynamical and control System, 11(8, special issue), 1706-1713
  • 13. Faisal, S. & Sulphey M.M. (2018) A Study to Identify the Human Resource Problems as Perceived by Employees of Small and Medium Enterprises Sector in India. Journal of Advanced Research in Dynamical and control System, 10(special issue), 7-14
  • 14. Faisal, S. (2017) Orientation to Finance (ORTOFIN) and its relationship with residential status. Investment Management and Financial Innovations, 4(3), 74-81.
  • 15. Sulphey, M. M. & Faisal, S. (2017). Does Demographics Influence ‘Orientation Towards Finances’ (ORTOFIN): A Study in the Saudi Arabian Context. International Journal of Applied Business and Economic Research, 15(4), 291-299. (Scopus Indexed Journal), SJR 0.100
  • 16. Sulphey, M. M. & Faisal, S. (2017). The position of gender diversity in Indian corporate boards. International Journal Economic Research, 14(4), 195-202.
  • Other Peer Reviewed Journal Publication
  • • Faisal, S., Sulphey M.M. (2018) “Crowdfunding as a Potential Avenue for Mitigating Msme Funding Issues” International Journal of Research in Management, 6(1(V)), 1-4 (UGC No. 48996), ISSN: 2322-0899
  • • Faisal, S. & Khan Ilyas (2016) “Micro-small Enterprises: Emerging issues in India” International Journal of Business and Administration review, 3 (14)
  • • Khan Ilyas, Faisal, S. (2013) Downsizing – Precepts, Practices and Strategies” GYANPRATHA - ACCMAN Journal of Management (V)
  • 1- إلقاء محاضرات وضمان المشاركة الفعالة للطلاب في الفصل.
  • 2. الإشراف على مشاريع التخرج.
  • 3- كمنسق جودة ، يجب التنسيق مع جميع أعضاء هيئة التدريس فيما يتعلق بتضمين معايير الجودة حسب توجيهات عمادة الجودة.
  • 4- عضو لجنة الامتحانات
  • 5- عضو لجنة الجدول الزمني.
  • 6- عضو لجنة التخرج.
  • 7- عضو لجنة الخريجين.

تواصل مع قيادات الجامعة

أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل

تواصل
  • معلومات تفيدك
    • دليل الجامعة
    • التقويم الأكاديمي
    • جامعات محلية ودولية
    • البيانات المفتوحة
  • خارطة البوابة
    • التوظيف
    • خريطة الموقع
    • مواقع ذات صلة
    • أسئلة متكررة
    • النسخة السابقة للبوابة
  • الأتمتة والتحول الرقمي
    • الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
    • فريق البوابة الإلكترونية
    • تقنية المعلومات
  • السياسات والإجراءات
    • سياسات البوابة
    • المناقصات

إدارة العلاقات العامة والإعلام

  • للاتصال من داخل الجامعة 1200
  • للاتصال من خارج الجامعة 011-588-1200
  • البريد الإلكترونى pr@psau.edu.sa
  • لطلب خدمة وفتح بلاغ للأعطال ithelp.psau.edu.sa

© جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز 2022

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

تصميم وتطوير عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد