تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
logo
  • عربية
  • English
Login الرؤية الليلية
  • الإدارة العليا
    • مكتب مدير الجامعة
    • نشأة الجامعة
    • الرؤية والرسالة والأهداف
    • الهيكل الإداري
  • الوكالات
    • وكالة الجامعة
    • وكالة الشؤون التعليمية والاكاديمية
    • وكالة التطوير والجودة
    • وكالة الدراسات العليا والبحث العلمي
    • وكالة الجامعة للفروع
    • وكالة الجامعة لشؤون الطالبات
  • العمادات
    • عمادة شؤون القبول والتسجيل
    • عمادة السنة التحضيرية
    • عمادة البحث العلمي
    • عمادة التطوير والجودة
    • عمادة الدراسات العليا
    • عمادة الموارد البشرية
    • عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد
    • عمادة شؤون المكتبات
    • عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر
    • عمادة شؤون الطلاب
    • معهد البحوث والخدمات الاستشارية
  • المركز الإعلامي
    • مركز الأخبار
    • الملف الصحفي
    • المطبوعات
    • صحيفة جامعتي
    • ألبوم الصور
    • ألبوم الفيديوهات
    • الفعاليات
  • مبادرات ومراكز
    • مركز المعلومات الإحصائية
    • حاضنة الأعمال
    • مركز الوثائق والمحفوظات
    • مركز تطوير التعليم الجامعي
    • المجلس العلمي
    • معرفة
  • المكتبة
    • مكتبات الجامعة
    • المكتبة الرقمية السعودية
  • القبول والتسجيل
  • عربية
  • English

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
الرئيسية

مواقع أعضاء هيئة التدريس

  • الموقع الرئيسي للجامعة
  • أعضاء هيئة التدريس
  • الخدمات الإلكترونية
    • خدمات الطلاب
    • خدمات أعضاء هيئة التدريس
    • خدمات الموظفين
    • خدمات الزوار
    • بوابة الخدمات الإلكترونية
  • اتصل بنا
    • نموذج التواصل
    • أرقام هامة
    • خرائط الوصول

Breadcrumb

  1. الرئيسية /
  2. أعضاء هيئة التدريس /

د.عزام مالك ابرار احمد

No أستاذ مساعد قسم إدارة الموارد البشرية كلية إدارة الأعمال بالخرج
  • الخرج
  • 011-588-+966555659025
  • aa.ahmad@psau.edu.sa
  • السيرة الذاتية
  • الأبحاث العلمية

المؤهلات العلمية

  • PhD

الاهتمامات البحثية

  • HRM, Management CSR and Sustainability

الخبرات

  • 18-12-2017 - حتى الآن - -

الأبحاث العلمية

  • 1- Malik. A., et al. (2020) “An investigation on Leadership Styles for the Business Productivity and Sustainability of Small Medium Enterprises (SME’s)” International Journal of Entrepreneurship, 22(1). ISSN: 1939-4675. (Scopus Index Q3) (Impact Factor 1.48)
  • 2- Faridi. M. R. & Malik. A., (2020) Digital Transformation in Supply Chain, Challenges and Opportunities in SMEs: A Case Study of Al-Rumman Pharma. [Case study]. Emerald Emerging Markets Case Studies, 8(1): 1–11 (11 pages). ISSN: 2045-0621 Index in Scopus (Q4)
  • 3- Javed, S., Malik, A. and Alharbi, M.M.H. (2020), "The relevance of leadership styles and Islamic work ethics in managerial effectiveness", PSU Research Review, Vol. 4 No. 3, pp. 189-207. https://doi.org/10.1108/PRR-03-2019-0007 ISSN: 2398-4007
  • 4- Allam. Z & Malik.A., (2020) “Exploring the predictors of student satisfaction: A case of undergraduate business school in Kingdom of Saudi Arabia” Universal Journal of Educational Research: ISSN: 2332-3205 (Scopus) Q4
  • 5- Faridi. M. R. & Malik. A., (2019) “Customer Engagement Technology in SME’s in Saudi Arabia: Does It Ensue in Disturbance or Disruption. International Journal of Entrepreneurship, 22(1). ISSN: 1939-4675. (Scopus Index Q3) (Impact Factor 1.48)
  • 6- Malik. A., et al. (2019) “Corporate Social Irresponsibility towards the Planet: A Study of Heavy Metals Contamination in Groundwater due to Industrial Wastewater” Emerald Insight” Social Responsibility Journal” Vol. 16 No. 6, pp. 793-807. Indexed in Web of Science. ABDC listed. Index in Scopus (Q1) (Impact Factor 1.93) https://doi.org/10.1108/SRJ-10-2018-0252
  • 7-Malik. A. & Allam. Z., (2021) An Empirical Investigation of Work Life Balance and Satisfaction among the University Academicians “Journal of Asian Finance, Economics and Business Vol 8 No 5 (2021) 1047–1054 https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no5.1047
  • 8- Sharma, A., Sharma, R.B., Malik, A., Charan, J. Exploring The Impact Of Personality Traits On Adapting Online Music In India Academy of Strategic Management Journal, 2021, 20(1), pp. 1–10
  • 9- Allam. Z., Malik. A. & Shaju. G., (2021). The Relationship Between Emotional Exhaustion, Depersonalization, Personal Accomplishment, and Job Satisfaction: An Empirical Study in Saudi Arabia Journal of Asian Finance, Economics and Business Vol 8 No 5 (2021) 1109–1117. https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no5.1109
  • 10- Malik. A., et al. (2020) “An investigation on Leadership Styles for the Business Productivity and Sustainability of Small Medium Enterprises (SME’s)” International Journal of Entrepreneurship, 22(1). ISSN: 1939-4675.
  • منسق النشاط الرياضي
  • منسق لجنة البحث
  • منسق مشروع التخرج
  • منسق لجنة الامتحانات

تواصل مع قيادات الجامعة

أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل

تواصل
  • معلومات تفيدك
    • دليل الجامعة
    • التقويم الأكاديمي
    • جامعات محلية ودولية
    • البيانات المفتوحة
  • خارطة البوابة
    • التوظيف
    • خريطة الموقع
    • مواقع ذات صلة
    • أسئلة متكررة
    • النسخة السابقة للبوابة
  • الأتمتة والتحول الرقمي
    • الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
    • فريق البوابة الإلكترونية
    • تقنية المعلومات
  • السياسات والإجراءات
    • سياسات البوابة
    • المناقصات

إدارة العلاقات العامة والإعلام

  • للاتصال من داخل الجامعة 1200
  • للاتصال من خارج الجامعة 011-588-1200
  • البريد الإلكترونى pr@psau.edu.sa
  • لطلب خدمة وفتح بلاغ للأعطال ithelp.psau.edu.sa

© جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز 2022

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

تصميم وتطوير عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد