تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
logo
  • عربية
  • English
Login الرؤية الليلية
  • الإدارة العليا
    • مكتب مدير الجامعة
    • نشأة الجامعة
    • الرؤية والرسالة والأهداف
    • الهيكل الإداري
  • الوكالات
    • وكالة الجامعة
    • وكالة الشؤون التعليمية والاكاديمية
    • وكالة التطوير والجودة
    • وكالة الدراسات العليا والبحث العلمي
    • وكالة الجامعة للفروع
    • وكالة الجامعة لشؤون الطالبات
  • العمادات
    • عمادة شؤون القبول والتسجيل
    • عمادة السنة التحضيرية
    • عمادة البحث العلمي
    • عمادة التطوير والجودة
    • عمادة الدراسات العليا
    • عمادة الموارد البشرية
    • عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد
    • عمادة شؤون المكتبات
    • عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر
    • عمادة شؤون الطلاب
    • معهد البحوث والخدمات الاستشارية
  • المركز الإعلامي
    • مركز الأخبار
    • الملف الصحفي
    • المطبوعات
    • صحيفة جامعتي
    • ألبوم الصور
    • ألبوم الفيديوهات
    • الفعاليات
  • مبادرات ومراكز
    • مركز المعلومات الإحصائية
    • حاضنة الأعمال
    • مركز الوثائق والمحفوظات
    • مركز تطوير التعليم الجامعي
    • المجلس العلمي
    • معرفة
  • المكتبة
    • مكتبات الجامعة
    • المكتبة الرقمية السعودية
  • القبول والتسجيل
  • عربية
  • English

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
الرئيسية

مواقع أعضاء هيئة التدريس

  • الموقع الرئيسي للجامعة
  • أعضاء هيئة التدريس
  • الخدمات الإلكترونية
    • خدمات الطلاب
    • خدمات أعضاء هيئة التدريس
    • خدمات الموظفين
    • خدمات الزوار
    • بوابة الخدمات الإلكترونية
  • اتصل بنا
    • نموذج التواصل
    • أرقام هامة
    • خرائط الوصول

Breadcrumb

  1. الرئيسية
  2. /
  3. أعضاء هيئة التدريس
  4. /

د.عبدالواسع عبدالغني سيف المخلافي

Ph.D in Business Management - Total Quality Management أستاذ مشارك قسم الادارة كلية إدارة الأعمال بالخرج
  • الخرج
  • 011-588-5116
  • a.almekhlafi@psau.edu.sa
  • السيرة الذاتية
  • الأبحاث العلمية

المؤهلات العلمية

  • دكتوراة في إدارة الأعمال - إدارة الجودة الشاملة.

الاهتمامات البحثية

  • إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي.
  • التخطيط الاستراتيجي.
  • نظم الجودة والاعتماد.
  • جودة الخدمات وتقنيات رضا العملاء.
  • ادارة الاداء وتنمية الموارد البشرية.
  • المسؤولية المجتمعية.

الأبحاث العلمية

  • 1. Fostering sustainable development: the role of green HRM and green work engagement , April 2025Discover Sustainability 6(1) , DOI: 10.1007/s43621-025-01167-z ,LicenseCC BY-NC-ND 4.0 .
  • 2. The effect of supply chain flexibility, supply chain governance and green supply chain practices on supply chain performance: TQM as a moderator , January 2025 Uncertain Supply Chain Management 13(2):335-348 , DOI: 10.5267/j.uscm.2024.7.025 .
  • 3. The moderating role of human capital training and development in the relationship between smart administrative governance, smart technical governance, and sustainable development in Saudi non-profit institutions , September 2024Discover Sustainability 5(1) , DOI: 10.1007/s43621-024-00493-y , LicenseCC BY 4.0 .
  • 4. Nexus between Western and Chinese crude oil mining firms: An examination of modalities, practices, and socio-ecological ramifications , September 2024 The Extractive Industries and Society 19(28):101503 , DOI: 10.1016/j.exis.2024.101503.
  • 5. The mediating role of competitive advantage in the relationship between total quality management, entrepreneurial orientation, organizational innovation, and organizational performance , July 2024 Uncertain Supply Chain Management 12 (2024) 2183–2196 , DOI: 10.5267/j.uscm.2024.6.012 .
  • 6. Measuring Quality Practices at Prince Sattam Bin Abdulaziz University from the Perspective of Total Quality Management , January 2023 SMART Journal of Business Management Studies 19(1):32-39 , DOI:10.5958/2321-2012.2023.00004.0.
  • 7. Human capital impact on organizational performance of commercial banks operating in Yemen , July 2022 Banks and Bank Systems 17(2):178-188 , DOI: 10.21511/bbs.17(2).2022.15 , LicenseCC BY 3.0.
  • 8. ASSESSING THE PERCEIVED QUALITY AND EXPECTED QUALITY AT THAMAR UNIVERSITY USING "SERVQUAL SCALE": AN APPLIED STUDY , March 2022 International Journal of Mechanical Engineering Vol. 7 No. 3 March, 2022.
  • 9. The implementation of total quality management in Arab universities: A proposed model , July 2021 International Journal of ADVANCED AND APPLIED SCIENCES 8(7):67-76 , DOI: 10.21833/ijaas.2021.07.008 , License CC BY-NC-ND 4.0 .
  • 10. The degree of satisfaction of preparatory year students regarding academic guidance services at prince Sattam bin Abdul-Aziz university: A case study, April 2021 International Journal of ADVANCED AND APPLIED SCIENCES 8(4):17-22 , DOI: 10.21833/ijaas.2021.04.003 , License CC BY-NC-ND 4.0 .
  • 11. Measuring strategic performance in Arab universities: A suggested model (MSP UNIs) , March 2021 International Journal of ADVANCED AND APPLIED SCIENCES 8(3):88-99 , DOI: 10.21833/ijaas.2021.03.012 , License CC BY-NC-ND 4.0 .
  • 12. STUDENT SATISFACTION AND THE QUALITY OF ACADEMIC GUIDANCE SERVICES AT PRINCE SATTAM BIN ABDULAZIZ UNIVERSITY: EMPIRICAL EVIDENCE , January 2020 International Journal of Advanced Science and TechnologyVol. 29, No. 5, (2020), pp. 12178-12187 .
  • 13. Information and communication technology applications and their role in providing telecommuting job opportunities: A practical study on the private sector in Riyadh southern provinces , September 2019 International Journal of Advanced and Applied Sciences, 6(11) 2019, Pages: 55-67 , DOI: 10.21833/ija\as.2019.11.008.
  • 14. The tools of total quality management and their role in disseminating the culture of performance measurement: An empirical study at prince sattam bin abdulaziz university (PSAU) , January 2018 Opcion 34(86):1114-1134.
  • قياس الجودة المدركة والجودة المتوقعة في جامعة الامير سطام بن عبد العزيز باستخدام نموذج "SERVQUAL SCALE"" دراسة تطبيقية" المجلة المصرية للعلوم التطبيقية، م 31، ع 6، يوليو 2016. (Egypt. J. of Appl. Sci., 31 (6) 2016) .
  • ادارة الجودة الشاملة وخدمة العملاء في القطاع الحكومي: نموذج مقترح، مؤتمر نشر ثقافة خدمة العملاء في القطاع الحكومي، معهد الادارة العامة. الرياض، نوفمبر 2015م.
  • دليل التخطيط الاستراتيجي، جامعة الامير سطام بن العزيز، وكالة الجامعة للتطوير والجودة، 1439هـ-2018م.
  • إدارة المكاتب للمعاهد المهنية التجارية، كتاب مشور، تأليف مشترك، الطبعة الأولى 2013، وزارة التدريب الفني والتعليم المهني.
  • إدارة المؤسسات الإعلامية المعوقات والتحديات، دراسة علمية منشورة في كتاب -2005م.
  • تنمية الموارد البشرية: المفاهيم، الإبعاد، السياسات وفقا لإدارة الجودة الشاملة. دراسة تحليلية، المؤتمر الثاني لإدارة وتنمية الموارد البشرية: الاستراتيجيات والسياسات مركز الملكة رانيا للدراسات الأردنية وخدمة المجتمع، كلية العلوم الإدارية، جامعة اليرموك، الأردن.2008م.
  • إدارة الجودة الشاملة والإصلاح الإداري - ورقة علمية -المؤتمر السابع للقادة الإداريين -المعهد الوطني للعلوم الإدارية-صنعاء -26-28/2007م.
  • الأسس العلمية لبناء هياكل الأجور-مجلة جامعة تشرين سوريا 2006م.
  • الإصلاح الإداري: إشكالية المفهوم. نموذج مقترح -مجلة جامعة دمشق سوريا 2006م.
  • تقييم البرنامج الوطني للأسر المنتجة دراسة مشتركة منشورة في مجلة قضايا اجتماعية " -صنعاء -2005م.

تواصل مع قيادات الجامعة

أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل

تواصل
  • معلومات تفيدك
    • دليل الجامعة
    • التقويم الأكاديمي
    • جامعات محلية ودولية
    • البيانات المفتوحة
  • خارطة البوابة
    • التوظيف
    • خريطة الموقع
    • مواقع ذات صلة
    • أسئلة متكررة
    • النسخة السابقة للبوابة
  • الأتمتة والتحول الرقمي
    • الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
    • فريق البوابة الإلكترونية
    • تقنية المعلومات
  • السياسات والإجراءات
    • سياسات البوابة
    • المناقصات

إدارة العلاقات العامة والإعلام

  • للاتصال من داخل الجامعة 1200
  • للاتصال من خارج الجامعة 011-588-1200
  • البريد الإلكترونى pr@psau.edu.sa
  • لطلب خدمة وفتح بلاغ للأعطال ithelp.psau.edu.sa

© جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز 2022

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

تصميم وتطوير عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد